為深化縣校合作、推進“雙百工程”，加強我縣礦業人才隊伍建設，經研究決定，面向社會公開招聘工作人員23名，有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則，實行“崗位公開、自愿申報、擇優聘用”的人才招聘機制。
二、崗位設置
招聘單位、人數及所需的具體條件詳見《蒲縣礦業類緊缺急需人才需求表》。
三、招聘對象
符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的“雙一流”大學本科畢業生、碩士研究生及以上學歷畢業生。對報考的博士畢業生，通過“一事一議”的辦法，采取考察的方式直接進行聘用，博士畢業生招聘不受數量限制，不占用本次招聘名額。
四、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，擁護中國共產黨的領導；
2.具有良好的道德品行和職業操守；
3.符合報考崗位的專業要求；
4.符合國家公務員體檢標準，具備適應崗位要求的身體條件；
5.自愿在蒲縣服務不少于5年。
有以下情形之一的不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.定向到具體行業或單位的人員；
3.不符合招聘崗位要求資格條件的人員；
4.具有法律法規及有關政策規定不得報名的其他情形的人員。
五、招聘程序
（一）報名
本次招聘采取現場報名方式進行，報名地點設在中國礦業大學、太原理工大學、大同大學、蒲縣縣委組織部，報名時間為2023年4月19日至4月28日，上午8：30—12：00，下午15：00—17：30。報名時需提供《蒲縣礦業類緊缺急需人才招聘報名表》、《報考誠信承諾書》原件；身份證、畢業證、學位證(本科及以上學歷)原件及復印件各一份，并提供學信網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。2023年應屆畢業生尚未領取畢業證（學位證）的，須提供學生證復印件、在校學習成績單（需加蓋學校公章）。
（二）資格審查
資格審查與報名工作同步開展，資格審查結束后，通過電話等方式告知審查結果。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，報名人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如在招聘過程中發現報名人員有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考資格條件等情況，取消聘用，并按相關規定處理。
（三）面試
1.面試由蒲縣縣委組織部組織實施。
2.參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在蒲縣人民政府門戶網站公布。
3.面試采取結構化方式進行，重點考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、人際溝通能力、計劃能力、決策能力、應變能力等。面試全程錄音攝像。
4.面試根據資格審查合格人數及每個崗位報名實際情況進行分組，為確保公平公正，如資格審查合格人數過多，一個面試考官組無法一天內完成面試的，可增加若干面試考官組，采取加權平均法的辦法確定考生面試成績，計算辦法如下：
（1）首先計算出每個面試考場的面試平均成績（A1、A2、A3...An）；
（2）其次將所有面試考場的平均成績相加除以面試考場總數，計算出所有面試考場的總平均成績（R），即：R=（A1+A2+A3+...+An）÷n；
（3）再用面試總平均成績（R）除以各面試考場的平均成績（A）得出該面試考場的加權系數（Xn）。即：Xn=R÷An；
（4）考生最終面試成績為面試原始成績乘以本面試考場的加權系數所得分值。
5.面試滿分值100分，面試成績保留兩位小數（尾數四舍五入）。若2名以上報考人員面試成績相同時，加試一場面試，報考人員的成績名次按面試加試成績排列。
招聘崗位數與報名人數比例數超過1∶5的可酌情增加筆試環節，根據筆試成績由高分到低分按1：3的比例依次確定面試人選，考試成績采取百分制，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（筆試成績、面試成績、考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入）。
6.面試成績最低合格分數線為60分，低于60分不得進入下一環節。面試成績當天公布。
（四）體檢和考察
根據面試成績或綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1∶1的比例確定體檢、考察人選。
體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行，費用由考生承擔。對體檢結論不合格而需要復檢的，在同一級別或上一級別的另一家醫院復檢，確保體檢客觀公正。體檢時間、地點在蒲縣人民政府門戶網站另行通知。
考察工作突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
不按規定參加考察、體檢的視同為放棄資格，體檢、考察不合格的不予招聘。因考生體檢、考察環節自動放棄或不合格而形成的崗位空缺名額，根據面試成績或綜合成績（招聘崗位數與報名人數比例數超過1∶5增加筆試的人員）由高分到低分順序按崗位招聘名額1:1的比例順次遞補。
（五）公示與聘用
根據面試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員名單，并在蒲縣人民政府門戶網站公示7個工作日。公示期滿無異議的，按照有關規定進行試用，并辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。試用期不合格的，解除聘用關系。
六、薪酬待遇
納入編制管理，享受事業單位在編人員的有關待遇，同時享受《蒲縣廣聚人才十條措施》（蒲人才組發〔2021〕1號）等文件規定的有關待遇。
七、工作紀律
招聘工作接受紀檢、監察部門及社會各界的監督，從事招聘工作的人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。如有違紀情況發生，對參考人員取消聘用資格，對相關的工作人員給予相應處理。
八、其他事項
1.本公告由蒲縣縣委人才工作領導組負責解釋，具體工作由蒲縣縣委人才辦承擔，公告未盡事宜及招聘工作中出現的重大事項和特殊情況采用“一人一策”、“一事一議”的方式，由蒲縣縣委人才工作領導組研究決定。
2.本次公開招聘工作不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。
3.請考生隨時關注蒲縣人民政府門戶網站通知，并且保持聯系方式的暢通，因考生自身原因導致聯系中斷，影響聘用的責任自負。
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招聘咨詢電話：
蒲縣縣委組織部???
霍主任??0357-5322995??18735788749????
招聘報名地點及聯系電話：
中國礦業大學（徐州）青創業廣場B4
馮老師??13270282336
太原理工大學虎峪校區致明樓315室
劉老師 ?0351-6018074
大同大學新平旺校區辦公樓201室
馬老師 ?15735175383
蒲縣蒲城鎮府前街1號縣委樓321室
許老師 ?18235766890
電話接聽時間為招聘期間工作日的工作時間。
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附件2：蒲縣礦業類緊缺急需人才招聘報名表.docx
??????3.附件3：報考誠信承諾書.doc
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?蒲縣縣委人才工作領導組
???????????????????????????2023年4月12日
